| ĐỐI VỚI TRẺ EM, HỌC SINH, SINH VIÊN | - Giúp phụ huynh có cái nhìn tổng thể về năng khiếu bẩm sinh cũng như ưu khuyết điểm của trẻ. Tạo điều kiện giúp trẻ phát huy tối đa tiềm năng và có phương pháp hạn chế các điểm yếu của trẻ.
- Biết được xuất phát điểm của trẻ để có thể định hướng nghề nghiệp tương lai chính xác. Đầu tư giáo dục theo đúng sở trường của trẻ nhằm giảm thiểu các chi phí giáo dục không cần thiết.
- Với chỉ số hấp thụ việc học TFRC, giúp phụ huynh có hướng thúc đẩy rèn luyện trí nhớ cho trẻ. Xác định được phương pháp dạy và học phù hợp đối với trẻ khi biết rõ phong cách học VAK của trẻ.
- Đánh giá các năng lực của não bộ, các chỉ số thông minh và 8 loại hình trí tuệ để phụ huynh có hướng giúp trẻ phát triển cân bằng 2 bán cầu não và các khả năng vượt trội.
- Nắm bắt tâm lý, tính cách, hành vi và cách suy nghĩ của trẻ. Cảm thông, thấu hiểu lẫn nhau giúp nâng cao các giá trị gia đình. Cải thiện các bất đồng quan điểm giữa các thành viên trong gia đình.
|
|
| ĐỐI VỚI CÁ NHÂN | - Khám phá chính mình bằng cách khám phá các năng lực cốt lõi của bạn.
- Giúp bạn định hướng nghề nghiệp phù hợp với tài năng bẩm sinh.
- Khơi dậy niềm đam mê của bạn trong công việc để đạt được mục tiêu và thành công.
- Tư vấn phát triển phong cách cá nhân trở thành một người chuyên nghiệp trong công việc và cuộc sống.
- Hiểu rõ & làm giàu giá trị cuộc sống bản thân.
- Đối với những cặp đôi, giúp hiểu nhau hơn, hòa hợp hơn để hạnh phúc hơn.
- Nhận biết được năng lực tiềm ẩn của nhau, giúp động viên, hỗ trợ và giúp đỡ nhau thành công.
|
|
| ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP | - Sàng lọc trong tuyển dụng, đánh giá đúng năng lực thực hiện công việc và phong cách của ứng viên.
- Khám phá tiềm năng của nhân viên nhằm bố trí đúng người vào đúng vị trí, đúng công việc và đúng định hướng.
- Tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực để tạo những cú đột phá trong doanh nghiệp.
- Tư vấn củng cố nguồn nhân lực, tìm ra các lãnh đạo tài ba.
- Đào tạo, xây dựng và phát triển nhân sự.
|
